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De quoi parle-t ’on ? De ce moment, tant attendu, où le stagiaire en formation a un déclic. Il comprend, il saisit, il conçoit … Comment faire ? S’il est impossible de prévoir véritablement dans votre déroulé pédagogique à quel moment ce déclic va avoir lieu, on peut tout de même le favoriser. 5 c...
Interview de notre formatrice Céline DELAVEAU (synergologie) en marge ...
Le marchand de sable de la formation ! Patrick est un expert du sommeil, mais rassurez-vous, en formation, il ne vous endormira pas !
Gérant d’ETAPE et Président du CJD
Se former pour progresser.
S’il y a un pilier du mouvement qui peut changer les entreprises, la vie de leurs dirigeants, et de leurs parties prenantes, c’est bien celui-ci !
On ne naît pas dirigeant, on le devient. Petit à petit, en se faisant accompagner, pour se transformer.
Se former, pour se transformer ?
Oui, pour transformer notre posture de dirigeant, nos modes de management, notre connaissance de soi, des autres, pour acquérir de la méthodo sur des sujets pragmatiques, ou encore pour sortir de notre zone de confort, et évoluer, pour se transformer…
Avec ses formations et formateurs soigneusement sélectionnés, je ne connais aucun autre organisme de formation capable de proposer un catalogue d’une telle richesse et d’une telle qualité.
Profitons-en, profitez-en. Bonne(s) formation(s) !
4800+ JD formés 07/2023-07/2024
220+ Thématiques
190+ Formatrices et formateurs
95% De satisfaction 07/2023-07/2024
A chaque fois que je participe au forum formation, je considère que c’est un cadeau que je me fais à moi-même, mes collaborateurs et mon entreprise. Ce n’est pas pour rien que la formation est un véritable pilier du CJD car elle est vraiment vertueuse ! Développement personnel, management ou technique. Les forums formations me permettent de prendre du recul, de la hauteur et par ricochet ils font grandir mon entreprise.
Séverine VERMANDE
Section d'Epinal
Les formations avec ÉTAPE sont très pertinentes, les formateurs sont d'une grande qualité et les échanges avec le groupe font avancer ! C'est une vraie opportunité de grandir !
Romane RESELLIER
Section de Caen
J’ai rejoint le CJD en 2016 avec l’objectif de devenir un meilleur dirigeant. Lors de la 1ère formation faite avec ETAPE, j’ai pris un immense plaisir à déconstruire ma vision de l’apprentissage ! Apprendre ce n’est pas seulement « apprendre à faire » mais également apprendre à « être » et « pourquoi le faire ».
Frédéric ANNUNZIATO
Section d'Alès Cévennes
La formation, c'est ce qui m'a fait grandir, c'est ce qui m'a fait passer du mode super collègue à la légitimité d'être dirigeant. C'est ce qui m'a permis à la fois de regarder loin pour mon entreprise et en même temps de trouver les clés pour débloquer des situations très compliquées immédiates.
Aurélien PASQUIER
Section de Rennes
Depuis 7 ans au CJD, je suis à chaque fois pleinement satisfait des formations que je fais avec ETAPE. Entre les formations pratiques, développement personnel, management, il y a chaque fois une grande attente et je suis à chaque fois bluffé. Le catalogue est vaste et les formateurs d’une grande qualité!
Esther DURAND
Section de Caen
Le CJD, une école de la gouvernance extraordinaire ! La formation est au cœur du développement et de la performance du dirigeant. Après plus de 15 ans au CJD, je continue à apprendre, comprendre et m’étoffer.
Issue du conseil RH, je peux mesurer que la qualité des formations est véritablement de haut niveau.
Elisabeth MUTELET
Section de Nancy
Après une première expérience commerciale, je suis rentré dans le monde du conseil par la porte du recrutement en 1988. Après 5 ans comme salarié, j'ai créé mon propre cabinet en 1993 autour d'une ambition : comprendre et motiver.
J’exerce les métiers de superviseur, coach professionnel et thérapeute énergétique depuis 15 ans pour accompagner les hommes et les femmes à trouver leur juste place en eux et dans la société pour une humanité durable. J’accompagne des individus et des entreprises en quête de sens ayant l’envie de diriger avec leur âme en conjuguant leadership et les 3 axes d’intelligence qui font grandir les humains : spirituelle, émotionnelle et intellectuelle. La somme des trois menant à l’état de réussite et de bonheur auquel nous aspirons tous. J’accompagne notamment à la connaissance et à la conscience les leaders d’aujourd’hui et de demain au Domaine du présent. Être présente à vos côtés vers le chemin de l’harmonie, pour devenir de bons ancêtres, est ma vocation.
Après une carrière de 17 ans comme journaliste puis rédactrice en chef dans différentes radios, en 2005 Rolande Kodsi Maio créé RKM Formations-Coaching. Sa mission : « Révéler et éclairer les belles parts de l’Humain ».
Hervé est un éternel optimiste qui cherche toujours le cadeau caché derrière chaque difficulté. Il a beaucoup travaillé sur lui ces 15 dernières années. De profil Ennéagramme 9, il sait fait preuve d’empathie et comprendre les points de vue de chacun. D’un point de vue professionnel, Hervé est un expert de la pédagogie pour tous publics depuis près de 30 ans. Il a débuté sa carrière comme professeur de Mathématiques et a très vite vu les limites de son métier. Il avait l’impression de perdre son temps et de ne pouvoir suffisamment aider les élèves les plus en difficulté. C’est la raison pour laquelle, lorsqu’un ami de faculté l’appelle en novembre 1994 pour lui proposer de créer ensemble un organisme de soutien scolaire, il n’hésite pas une seconde, et se lance dans l’aventure entrepreneuriale. En parallèle, Hervé crée en 1999 Spina formation afin de répondre aux besoins grandissant des entreprises en termes de formation. Hervé anime également depuis 2012, un réseau de distribution dans l’économie collaborative : il forme et accompagne les indépendants à créer et développer leur propre entreprise sur ce modèle. Aujourd’hui, Hervé rejoint Crono-Concept comme formateur-consultant. Il devient partenaire de ce cabinet spécialiste du Management Bienveillant
Formatrice et consultante sur l’égalité femmes hommes, la diversité et l’inclusion, j’aide les organisations à progresser sur ces sujets. Je me suis reconvertie et ai créé Égalité & Cie après avoir été témoin d’une situation de harcèlement sexiste dans mon entourage professionnel il y a quelques années. Mon approche en formation ? Échanges, non-jugement et transmission d'outils impactants. Je travaille à rendre évidents les liens entre le temps de la formation et le quotidien de travail des participant-es pour des formations vraiment efficaces !
Communicant et plume, il forme à la prise de parole en public, à l'art du débat contradictoire (l'escrime oratoire), à l'usage des réseaux sociaux ; il rédige des discours, des allocutions, des textes, pour ses clients.
Est devenu expert en relations de confiance. Il est formateur, professeur de communication et de management à l'Université Lyon 1, coach, auteur et conférencier. Ses recherches et méthodes personnelles, son approche humaniste, ses outils de développement personnel et ses interventions dans les médias font de lui un acteur reconnu dans les domaines de la relation à soi et aux autres. Il est également l'auteur du Pouvoir des gentils, Optimistes ! et des Super-pouvoirs de l'innocence, parus chez le même éditeur.
Depuis plus de 15 ans, je m’inspire de ce que les individus me proposent afin de contribuer à leur processus d’autonomisation et de responsabilisation.Les compétences acquises lors de mes diverses formations se sont ancrées et consolidées tout au long d’expériences riches et variées.Humaniste et passionné par le vivant, je suis un éternel apprenant au travers de lectures et formations en sciences humaines et sociales. Porté par des penseurs et philosophes, j’aspire à un monde orienté vers la coopération et l’entraide. Via le questionnement conceptuel collectif et ludique je souhaite permettre à chacun-e d’identifier ses compétences et ses points d’amélioration.
Maître Praticien en PNL, 20 années d’expérience en entreprise à des postes de management, dont 7 ans chef d’entreprise. Diplômée de Ennéa9, l'école de formation à l'Ennéagramme.
Il construit avec succès des formations claires et ouvertes avec l’objectif de réussir votre transformation digitale, en vous apportant du sens et des outils tout en révélant vos talents.
Dirigeant d’entreprise de 1978 à 2006, Denis Tendron est formateur spécialisé dans la recherche, le développement et l’application de l’Ennéagramme dans la communication et le management en entreprise depuis 2007.
Former : une énergie à partager. Formateur depuis plus de 15 ans, j’anime mes interventions avec beaucoup de bonheur et un dynamisme que l’on dit contagieux.
Ingénieur de formation. Ancien banquier responsable d'un portefeuille de PME-PMI, il est gérant de sociétés dont une société de conseil et l’autre spécialisée dans l’animation de Business Games.
Expert en management/leadership et en conduite du changement- Conférencier à Sciences Po Paris- Directeur pédagogique à HEC Paris. Mon approche est humaniste et systémique. L’Homme est au cœur de l’entreprise dans une dynamique symbiotique avec son écosystème. Lorsque le vent souffle certains se mettent à l’abri, d’autres construisent des moulins. Make it happens ! Mes valeurs : la liberté, la congruence, la détermination
Psycho-praticienne holistique, coach, éveilleuse de conscience, conférencière depuis 20 ans, auteure de « Oser guérir… son corps, son cœur, ses relations, sa sexualité, sa planète… ». Créatrice de la Méthode EPEMS (Equilibre Physique, Emotionnel, Mental et Spirituel), j’active les capacités de transformation, de transmutation de nos lourdeurs en or. Passionnée depuis toujours par la vie et l’humain, de l'infiniment petit à l'infiniment grand, je suis aussi chamane, Messagère du Cristal.
Engagée depuis longtemps tant professionnellement que personnellement, j’aime agir de façon pragmatique et positive. 10 ans auprès d’un PDG d’une PME engagée, la CAMIF, j’aime partager ma vision très transversale de la RSE et de l’entreprise avec un objectif : la performance durable et globale. Ce qui me fait vibrer et agir : partager mon expérience pragmatique et stratégique, faire grandir les managers sur la RSE, créer du lien entre les acteurs, mobiliser pour accompagner le changement tout cela avec le sourire et l’ambition de faire agir et progresser les entreprises vers plus d’engagements et de création de valeur. Je suis actuellement directrice des projets RSE et Nouveaux Modèles Economiques pour le Comité 21 Grand Ouest
Dirigeant et Master Coach Certifié (MCC), 26 ans d'expérience professionnelle, dont 13 dans l’accompagnement du changement auprès des PME et PMI, 3500 heures de coaching à son actif.
Ma passion est de vous accompagner à développer votre niveau de conscience et d'activer votre pouvoir créateur.
Artiste clowne professionnelle et sophrologue certifiée, j'accompagne depuis plus de dix ans les dirigeants à libérer leur plein potentiel à travers des interventions dédiées au développement des soft skills (en français savoir-être). Mon approche ludique et bienveillante se base sur 20% de théorie, 80% de pratique et 100% de bonne humeur.
Consultant certifié SystemScope, Richard Abad est spécialiste du comportement et des organisations, coach, formateur, consultant et superviseur.
Est Enseignant-chercheur en sciences et gestion, spécialisé en stratégie et entrepreneuriat. Crédit photo : David Venier
Ma philosophie de vie : « Bienvenue tel que tu es ». Ma vision de l’accompagnement : Mettre au travail la relation monde interne / monde externe avec au cœur l’interaction « transformation personnelle / transformation collective ». Ma raison d’être : Mettre l’humain au cœur de l’économie et non l’inverse. Mon expertise : ouvrir des espaces de « respiration » pour les dirigeants en les accompagnant vers un mieux-être personnel et professionnel.
"Parler qualité de vie au travail, contrairement à ce qui est parfois véhiculé, c’est parler de la qualité du travail. C’est permettre à chacun de s’exprimer et de pouvoir agir sur les activités dans lequel il est engagé, l’organisation, les fonctionnements… C’est aujourd’hui ce qui m’intéresse : être sur des approches durables, conciliant performance globale de l’entreprise, santé et développement personnel du salarié. "
JD de Lyon et co-associé du cabinet Elusys Management est spécialisé dans la mise en mouvement des équipes face à des changements.
Rédacteur en chef de la revue Dirigeant, animateur APM, thérapeute et coach. Animateur du SAS Copernic depuis 2011.
Issu de l'expertise comptable, il est professeur agrégé d'Economie-Gestion à l'Université de Bretagne Occidentale. Formateur auprès des entreprises en Analyse Financière, il assure aussi des missions de conseil auprès des Startups.
Nathalie BENTOLILA est coach de dirigeants et facilitatrice en constellations systémiques. Elle accompagne ses clients, en collectif et en individuel, dans la découverte et la mise en œuvre de leurs facultés intuitives, pour faciliter prise de décision et collaboration autour des objectifs stratégiques. Diplômée en thérapies familiales et pratiques systémiques, son approche est centrée sur l’écoute du corps comme instrument de diagnostic. Pratiquant et enseignant la perception à distance, elle est également consultante en bureau d’investigation privé aux États-Unis en tant qu’intuitive. Recherches trans-générationnelles et investigations sur les profondeurs de la psyché l’animent tout particulièrement, au service de la restaurations du lien à soi, aux autres et au monde.
Sa mission à travers ses multiples activités est de développer l'intelligence individuelle et collective, optimiser la flexibilité et l'harmonie des différents systèmes.
Alain HUMBERT est ingénieur Arts et Métiers de formation. Après 15 ans d’expérience en management, il fonde en 2002 Crono Concept - devenu aujourd’hui EcloHesion - cabinet en management qui s’appuie sur l’épanouissement des collaborateurs et de leurs managers pour rendre les entreprises plus efficientes. Il est également certifié praticien PNL et doublement diplômé de l’école de coaching québecoise ETC.
Du chemin vers soi au voyage vers l'autre, je suis animée par un appel profond de ré-enchanter le monde et de contribuer à une humanité plus juste et authentique dans nos relations. J’accompagne chacun à vivre l’expérience de la connexion corps, énergie, conscience, émotions et je questionne les liens entre posture de leadership, processus d’agilité et d’efficacité des équipes. J’aime danser avec le mouvement du vivant, tisser des liens joyeux, réveiller la créativité, ressentir la résonance et faciliter les collaborations génératives. J’ai à cœur de mettre mon expérience pluridisciplinaire au service de l’autre et du plus grand que nous.
Formateur en prise de parole en public, communication interpersonnelle et Story-Telling. Coach professionnel (certifié RNCP). Médiateur. Auteur-metteur en scène.
Après 28 années d’expérience opérationnelle et managériale, j’ai créé en 2018 à Marseille un cabinet de Coaching, management et formation spécialisé dans l’optimisation de la performance des hommes & organisations, forte d’une conviction : « On ne fait pas pousser la fleur plus vite en tirant sur la tige ». Je suis convaincue que l’on peut viser un épanouissement professionnel des collaborateurs et dirigeants au travers de certaines pratiques managériales. L’accompagnement sur mesure des transformations au sein des entreprises est une clé de voute des savoir-faire et savoir-être visés. Enfin, je suis passionnée par la prise de parole en public, j’ai animé de nombreuses tables rondes et séminaires, notamment au Centre des jeunes dirigeants, des soirées prestiges et organisé des déjeuners- interview visant la découverte de personnalités du territoire.
Accompagne depuis plus de 20 ans les entreprises dans leurs projets par des méthodes innovantes de formation et de coaching.
JD actif , il est consultant et coach spécialisé dans l’accompagnement de chefs d’entreprise. Il est par ailleurs toujours à la tête de son entreprise familiale qu’il a repris il y a 25 ans.
Titulaire d’un Master en management international de l’ESSEC, Stéphane Gauthier a fait toute sa carrière dans l’hôtellerie. Directeur des ventes chez Holiday Inn, il intègre Best Western France en 1999 en qualité de Directeur Commercial et Marketing. Il en devient le Directeur général de 2002 à 2011. Depuis 2011, il exerce une activité de conseil auprès des clients de la BPI. Il accompagne des forces de vente dans l’efficacité commerciale avec la plateforme Kestio. Il est expert à l’APM. Il est également conférencier sur les thèmes de la satisfaction client à l’ère du digital. Il intervient aussi dans des écoles de commerce où il enseigne le marketing des services, le webmarketing, l’e-reputation et le management des réseaux de franchises. Enfin il est entrepreneur, propriétaire, exploitant de l’hôtel Marguerite à Orléans
Expert en branding, hypnose, persuasion, influence et communication inconsciente ! Je me passionne depuis 20 ans à notre capacité d'apprentissage ! Spécialités : Expert en communication d'influence, hypnose & Non Verbal.
Formateur et psychopraticien en Analyse Transactionnelle et en Gestalt PGRO, il est formé à la PNL, la CNV, à la Process Communication, à la dynamique des groupes restreints et aux neurosciences affectives.
Accompagne depuis plus de 20 ans les entreprises dans leurs projets par des méthodes innovantes de formation et de coaching
L'Humain et le Désert m'ont amené à créer la méthode "Entreprendre en Conscience". Manager Autrement c'est proposer son Leadership. Être inspirant au service de l'Homme génère la performance de son Entreprise. J'accompagne mes apprenants sur quatre plans de conscience : Mental, Corporel, Émotionnel, Vibratoire. Mon approche associe neurosciences, nature et inspiration auprès des peuples premiers. L'avenir est définitivement Autrement.
J’anime PPP et Débat Contradictoire, c’est toujours un grand plaisir d’apporter des techniques que les JD peuvent mettre en place dès la fin de la formation.
Depuis 2010 je mets mon expérience, mon savoir-faire et savoir-être au service des humains que j’accompagne, coache et forme dans divers écosystèmes.
Former à la conduite des Hommes et des Femmes de l'Entreprise pour qu'ils deviennent une richesse pour eux mêmes et pour l'Entreprise dans le respect et la différence de chacun.
Coach et formatrice, Marie vous accompagne dans le développement de vos compétences et de vos qualités, dans la résolution de vos difficultés, dans la réalisation de vos projets et le renforcement de votre cohésion d’équipe avec des approches comme Process Communication Model © Les Constellations d’Organisations, l’Approche Systémique.
Fort de 30 années d’expérience dans le domaine de la santé, dans la mise en place et l’accompagnement de projets, Thierry Lagrange Conseils propose des conseils en entreprise et en organisation de santé. il est formateur en management : conseil et formation au leadership managérial et commercial. Formateur sur le parcours Copernic.
Conseil, audit, formation et coaching, Fabrice MICHEL intervient depuis plus de 20 ans dans les organismes pour les accompagner dans leurs évolutions.
Coach en entreprise, en individuel et en collectif. Il est aussi auteur. Il accompagne aujourd’hui des dirigeants et leurs équipes, lorsqu’ils sont en situation d’incertitude ou de conflit.
Maîtresse de conférences HDR, Nelly Labère est normalienne, agrégée de lettres, docteur de l’Université Paris IV Sorbonne et habilitée à diriger des recherches sur le Moyen Âge et le début de la Renaissance en Europe. Ses recherches portent sur l’innovation dans l’histoire et sur le changement de paradigme. Intervenante sur le parcours Copernic
Après un parcours de pilote de Motocross au niveau national, Sébastien se passionne pour les capacités étonnantes de guérison et de développement du corps humain. Il débute alors un parcours atypique. En parallèle à des études de Kinésithérapeute puis d’Ostéopathie et de Microkinésithérapeute, Sébastien suit un enseignement sous forme de tutorat, pendant 8 ans auprès de Maîtres de traditions orientales. De cette aventure, il développe une expérience particulière de l'Humain et du vivant qu’il approfondit, au service de ses patients. C’est aussi le moment où il commence à s’intéresser aux fonctionnements de Teams sportifs puis d’organisation dans lesquelles il intervient. Sébastien est interpellé par les causes et conséquences des blocages en organisation, comparables à celles que vit un être humain … mais à une autre échelle. En 2015, il est recruté par Grenoble Ecole de Management sur cette approche singulière, ainsi que sur son expertise des « softs skills » qu’il aime à rendre simple et pragmatique. Accompagné d’Enseignants-chercheurs et au contact de nombreuses organisations, il avance pas à pas sur ce chemin de l’« organisation vue comme un organisme vivant », où, chacun, dans sa différence et son savoir-faire, devient une richesse pour l’ensemble. Mais comment mettre en œuvre les mécanismes de déblocage Ostéopathique à l’échelle d’une organisation. C’est cette aventure que Sébastien vous propose de partager aujourd’hui.
Créatrice et dirigeante de Jamunâ, je suis consultante, facilitatrice, coach, équi-coach et formatrice dans les domaines de management, de la communication, du développement des compétences personnelles et de l'interculturel. Je partage son expérience terrain, mon expertise managériale de plus de 30 ans et mes savoir-faire avec les entreprises en France et à l'étranger. Ancien manager d’une équipe multiculturelle, puis manager de projets internationaux, j'accompagne les entreprises, leurs dirigeants et leurs managers depuis 2006. Coach certifiée et supervisée, Sophrologue et Praticien Ennéagramme, partenaire du Centre d'Etude de l'Ennéagramme depuis 2008, (CEE Eric Salmon et Helen Palmer), je suis convaincue que seule une meilleure connaissance de soi permet de développer sa relation à l’autre. Professionnelle de l'accompagnement assisté par les chevaux, j'utilise l'Equi-coaching avec Horses & Coaching pour aider les managers à évaluer et à enrichir leurs pratiques managériales, leur leadership et leurs relations interpersonnelles. Je relie ma passion des équidés et mon expérience du coaching pour développer un management efficace et respectueux des individus. Formée aux techniques de facilitation (Co-Développement, Forum Ouvert, etc.), j'accompagne les groupes dans le déploiement de leur intelligence collective.
Biologiste, puis Psychologue « groupe et famille en situation de crise » et Psychothérapeute formée aux outils systémiques de communication (PNL, AT) et à la Gestalt.
Consultant en management et organisation, il accompagne les dirigeants et cadres des entreprises dans la mise en œuvre concrète des projets et évolutions ayant des implications managériales et organisationnelles.
Spécialisée dans l’accompagnement de manager de proximité et dirigeant, accompagnement individuel et collectif, approche maïeutique Conseil RH : accompagnement des TPE et PME dans la gestion de problématiques individuelles, nouvelle formatrice de l'équipe REGARD9
Ancien coach sportif de haut niveau, Vincent aide aujourd'hui les leaders qui veulent bâtir un nouveau monde dans leur performance en Arts Oratoires grâce à son approche unique : la Conversational Storytelling Method TM : Captiver, Émouvoir, Transformer.
Coach certifiée - Formatrice Communication NonViolente certifiée CNVC – Anciennement Danseuse, professeur de danse puis cadre commerciale dans la formation professionnelle continue, dans le management interculturel et le coaching professionnel. Elle partage une manière de vivre les conflits comme une opportunité pour soutenir un changement social vers une économie humaine, solidaire et respectueuse des hommes et de leur environnement. Elle invite à la responsabilité de chacun de faire partie de la solution plutôt que du problème :« Que puis-je bonifier dans ma manière de faire, de parler, d’écouter pour améliorer ma vie professionnelle et personnelle et celle de ceux qui m’entourent au lieu d’attendre que les autres changent ? »
Faire vivre une expérience de A à Z aux apprenants, c’est ce qui me guide en tant que formateur. Depuis 1998, j’exerce en tant que formateur en parallèle de mon métier de consultant et de chef d’entreprise. Je propose des sessions de formations innovantes, sans slide, 100% participatives et 100% pratiques. Chaque participant vient avec un sujet qui lui est propre… et repart avec ses œuvres. Mon engagement : m’adapter aux attentes et au niveau de chacun et permettre au groupe « d’apprendre en faisant ».
Je crois profondément en l’humain, en son potentiel, en sa capacité à bouger, créer, se créer, changer, se transformer et devenir l’être qu’il souhaite devenir et agir librement, bien aligné et ancré dans ses valeurs. Ma pratique s’articule donc autour du leadership centré sur l'humain, sa qualité d’être mise au service de son savoir-faire. Vingt ans dans des postes de direction en communication dans des entreprises françaises, japonaises, américaines et canadiennes m'ont permis de développer mon savoir-faire entrepreneurial et plus particulièrement au poste de PDG d'une filiale d'un grand groupe à Montréal. Orientée résultats, j’ offre aux entrepreneurs et à leurs équipes de direction mes compétences en stratégie, en direction opérationnelle avec une spécialité en "intelligence humaniste", synthèse de l’intelligence relationnelle et de l’intelligence émotionnelle.
Co-Dirigeant Coheliance, intervenant sur la formation "Gérer les risques et maitriser les enjeux avec le Poker management©" Avant de devenir coach professionnel et préparateur mental, Pierrik commence sa vie professionnelle dans l’industrie en tant qu’ingénieur spécialisé dans le domaine de la robotique. C’est lorsqu’il gère des projets internationaux (Tunisie – Pologne – France) pour un groupe industriel français qu’il découvre les outils du coaching. En tant que coach et préparateur mental, Pierrik met sa confiance dans les ressources de la personne ou du groupe pour aller vers l'objectif souhaité avec une attitude bienveillante mêlant curiosité, esprit d’analyse et écoute active. Dans ce rôle, aider l’autre à réaliser ses projets et lever ses freins et ce qui l’anime profondément. Formé, à la Théorie Organisationnelle de Berne, au Clean Langage et à la Process Communication Model, ses domaines d’intervention privilégiés sont le coaching individuel et la formation pour le développement de la communication interpersonnelle ainsi que l’accompagnement de dirigeant ou de collectif (équipe et CODIR) pour aller vers plus de performances en respectant les singularités de chacun.
Diététicienne spécialisée en micronutrition et psycho-nutrition – coach de vie // cabinet libéral – formations en entreprises – ateliers santé au travail - conférencière – auteure. VIVRE ! C’est être en capacité d’entreprendre, de choisir, de décider, de s’épanouir, d’avancer dans ses projets, d’être performant, capable de gérer ses émotions et son stress. Maintenir son Energie dans un contexte parfois difficile, stressant demande une hygiène de vie adaptée. Un des principaux piliers de notre niveau d’énergie est notre alimentation. Ma mission de vie est d’éveiller mon prochain. RALENTIR, OBSERVER pour mieux CHOISIR, telle est ma devise.
S’appuyant sur 25 ans d’expérience de l’entrepreneuriat et du coaching, Stéphane propose une approche intégrative avec des outils d’intelligence émotionnelle, de préparation mentale, de développement personnel, de préparation physique par le mouvement, la nutrition et la gestion du stress. Il est formateur auprès du CJD France depuis plus de 10 ans et a déjà formé des centaines de JD. Il est animé par l’envie de faire une différence pour les autres, avec énergie, bienveillance, authenticité et intégrité.
Reconnue par ses pairs comme étant experte dans l'accompagnement et la formation en entreprise depuis 25 ans, à son actif 50 références allant de la TPE/PME aux grands groupes, du secteur privé au secteur public confondu.
Depuis 2010, Pierre-Yves est Coach Professionnel Certifié et accompagne à ce titre managers et dirigeants sur leurs problématiques professionnelles. Formateur COPERNIC
Mettez en œuvre les réseaux sociaux pour augmenter votre chiffre d’affaires ! A travers une formation ludique & pratico-pratique, je forme les dirigeants & collaborateurs de TPE et PME pour atteindre cet objectif. Après 15 d’expériences au sein de PME et de grands groupes dans le domaine du marketing / commercial, du numérique, puis de l’accompagnement RH, aujourd’hui, je conseille et forme des dirigeants et collaborateurs de TPE et PME, dans la mise en œuvre des réseaux sociaux associé au processus de vente avec pour objectif de générer des prospects, puis des clients. Mon approche pragmatique et opérationnelle permet d’aborder simplement les techniques marketing et les outils numériques, dans l’objectif d’obtenir des résultats concrets rapidement.
J’anime à Bordeaux l’Ecole de l’Art Oratoire depuis 2015. J’ai rejoint l’Ecole de l’Art Oratoire à Paris en 2008, pour laquelle j’anime un grand nombre de formations dans le domaine privé et public, majoritairement auprès de cadres et dirigeants d’entreprises. En 1996 j’entame ma formation de théâtre à Paris, puis à Bordeaux où je me lance dans plusieurs productions théâtrales en tant que comédien, avant de quitter définitivement mon poste de Directeur marketing en 2005. J’obtiens une Licence en Arts du Spectacle à Bordeaux 3 en 2006. Diplômé de l’Institut Supérieur du Commerce (ISC Paris, Master 2) en 1986, je travaille pendant 18 ans au sein de grandes entreprises (Danone, Microsoft Corp aux Etats-unis, Essilor) puis comme Directeur Marketing en PME (Groupe Panther) dans le secteur des cosmétiques. J’ai 57 ans, suis marié, deux enfants, je pratique le surf et la marche en forêt, et le rugby sur canapé. Je suis profondément persuadé qu’un meilleur usage de son corps peut amener à un plus grand bien-être et à de meilleures performances.
La formation et l’accompagnement sont une vraie passion depuis que je me suis lancé en 2011. Mais en fait, qui suis-je pour dire que je « forme » les personnes. Quelle prétention finalement… Je les accompagne plutôt pour leur faire prendre conscience de ce qu’il est important de faire évoluer chez elle et je leur donne ensuite 100% de chance de le faire en tant que personne libre et responsable. C’est ainsi que je passe de la formation au développement des compétences durables. Je crée de nouvelles dynamiques managériales et commerciales.
Intervenant Copernic- Enseignements gestion par les compétences, GRH, en gestion des ressources humaines internationales, relations sociales, théorie des organisations, sociologie du travail, projet professionnel, management dans l'économie sociale, …
Notre vocation est d’aider les leaders à devenir des “champions”, capables de mobiliser leurs ressources internes pour performer à très haut niveau.
Convaincue que l’accompagnement est la clé du changement, j’ai toujours cherché à révéler le potentiel de chacun de mes collaborateurs en leur permettant de développer leurs ressources. Issue du secteur de l’industrie, après avoir dirigé une usine de fabrication dans une ETI engagée sociétalement, j’ai rejoint GRM pour vous transmettre mes convictions. Pour ce faire, j’ai approfondi ma dimension d’accompagnement en me formant à la PNL Humaniste.
Diplômé de NEOMA business school, Romain Cristofini fonde et dirige pendant 12 ans un cabinet de conseil qu’il cède en 2014 pour se mettre en “jachère personnelle”. Renouant avec une spiritualité laïque et engagée, il crée en 2016 Art of Leading et introduit en France les premières retraites laïques de leaders en compagnie de Frédéric Lenoir. Il publie en 2019 “ L’intelligence spirituelle au cœur du leadership » et fonde la Communauté des Leaders Eclairés, association 1901 de décideurs désirant associer évolution spirituelle et engagement sociétale (+de 4000 membres en France et pays francophones). Coach certifié et conférencier, sa mission est d’accompagner les hommes et les femmes de l’entreprise pour leur permettre de rayonner pleinement dans leur vie, dans leur organisation et pour la société.
Est enseignant-chercheur en sciences de l’éducation et de la formation des adultes à l’Université Rennes 2 – Laboratoire CREAD
Je suis ingénieure en informatique de formation et j’ai bifurqué vers la transformation d’entreprise dans des grands groupes industriels depuis plus de 20 ans. Touchée par l’état de la planète, je mets maintenant mes connaissances en transformation d’entreprise au service de l’urgence climatique. J’ai conçu une méthode, l'ai décrite dans un livre, ai constitué une communauté d'utilisateurs et de contributeurs. Mon intention n’est pas de convaincre qu’il est nécessaire de changer, d’autres savent le faire, mais de convaincre qu’il est possible de changer et d’accompagner les entreprises volontaires.
Depuis trente ans, Eric Salmon est un des pionniers de l’Ennéagramme en Europe. Auteur de quatre livres dont l’ABC de l’Ennéagramme, tiré à 70.000 exemplaires et traduit en neuf langues.
Instructeur ceinture noire de Krav Maga (self-défense) diplômé d’État, il s’est également formé à la Communication Non Violente, l’improvisation théâtrale, l’hypnose et la méditation.
Coach agile et en transformation culturelle, il aide des entreprises de secteurs très divers à fluidifier le travail en collectif et à apporter de l'efficacité pour les clients finaux, grâce aux méthodes agiles, Lean, Design Thinking.
Consultant financier chez Finance et Stratégie
Bienveillante, humaniste et optimiste ayant pour ambition de transmettre aux individus désireux de grandir la capacité de découvrir leur potentiel et d'évoluer en devenant auteur de leur évolution positive.
Après une expérience en marketing, j’ai rapidement mis en mouvement mon esprit d’entreprendre. Curieuse et soucieuse de conjuguer humain et économique, j’ai repris un DESS RH, en occupant différentes fonctions managériales et RH. Afin de transmettre et accompagner, j’ai tout naturellement approfondi mes connaissances via, notamment, la PNL. Aujourd’hui, mon métier de Thérapeute exercé en parallèle soutient encore plus en profondeur mes pratiques.
Formateur certifié en Agilité relationnelle et Leadership, selon le modèle comprofiles®. Passionné par la relation humaine, Nicolas est un compagnon de route pour aller(r)éveiller la splendeur de l’Être.
Consultant / formateur, entrepreneur en relation client et vente. Doté d'une solide expertise dans le domaine des ventes, du développement commercial et des réseaux sociaux.
Accompagne le développement des compétences relationnelles individuelles et collectives. Spécialiste du travail en groupe et du rapport au leadership. Psychanalyste, formatrice et intervenante en prévention des RPS.
Après une expérience en marketing et communication, j'ai choisi d'accompagner l'enfance de mes 3 enfants, en parallèle d'investissements dans la vie locale. En 2013, j'ai créé une entreprise de bijouterie fantaisie. Après 5 ans d'exercice, j'ai eu besoin de trouver plus de sens dans mes activités, et de participer activement aux fondations d'une société qui lasserait plus de place à l'écoute, et à la bienveillance partagée. Curieuse de nature, passionnée par le monde qui m'entoure et par l'être humain, j’ai entamé le cycle de certification du Centre d’Etudes de l’Ennéagramme en 2017. Je suis devenue formatrice en juin 2020 (certification en 2019) et anime depuis sur Toulouse des Modules 1 et 2 du cycle de certification. En 2020, j’ai également entamé un cursus de coaching en partenariat avec le système scolaire auprès de l’Ecole des Coachs, dans le but d’accompagner des groupes de lycéens et d’enseignants à mieux se connaître et à mieux traverser leurs transitions personnelles et collectives.
Le développement du potentiel humain et les stratégies d’excellence qui combinent épanouissement de l’individu et haute performance. Mon engagement : Être au service de mes clients dans une dynamique de progrès durable.
A 58 ans, je réalise ma 4ème transition de vie dans l’accompagnement, le coaching, la formation et le conseil. Si vous avez envie de diriger une S.A.R.A = Société À Responsabilité Augmentée, où chacun est respecté pour que ce qu’il est, pour ses idées et reconnu pour son travail. Où chacun met en commun ses compétences en tenant compte de l’intelligence et de l’efficacité du collectif. Où chacun est acteur et met sa pierre à l’édifice pour que l’entreprise soit pérenne pour explorer son futur. J’ai quelques idées à partager avec vous pour un rendez-vous en terres connues.
Il œuvre depuis plus de 10 ans dans le Management Visuel et le Mind Mapping professionnel, et maîtrise l'ensemble des postures pour aider les individus et les organisations à développer leurs compétences.
A passé 4 ans dans la formation vente puis au management, création de PME à Madrid (3 ans), et 10 ans dans la formation, facilitation et coaching. Formateur de la formation "Dépassement de soi".
Depuis 2010, je permets les transformations humaines nécessaires à l’émergence d’un monde économique plus juste. Dirigeants et chefs d’entreprise me font confiance pour mon approche sans folklore, toujours teintée de pragmatisme et de poésie. Creative Chamane Corporate, j’œuvre à la jonction entre le monde sensible, le monde artistique et le monde des affaires pour que vous puissiez vous (re)déployer avec toute votre puissance intuitive et créative. Ma société La terre, le ciel & nous imagine et produit des évènements, des contenus digitaux et des expériences créatives sur-mesure pour incarner ensemble la métamorphose dont le monde a plus que jamais besoin pour avancer.
Estelle a fait le pari, dans la pédagogie de ses formations, de faire jouer et participer ses stagiaires (trainings, jeux pédagogiques…), dans l’échange et le partage. Sa passion ? l’Humain !
Connecte son expertise pédagogique et ses expériences professionnelles pour offrir un accompagnement dans le développement des comportements professionnels et personnels.
Auteure en développement personnel et thérapeute, fondatrice du site Histoire d’Intuition, j’ai eu un jour un eurêka fulgurant : celui d’écrire un livre sur l’intuition. Alors journaliste, je me suis lancée dans l’aventure, et depuis, ma vie a basculé… Je me consacre désormais à transmettre sur le sixième sens à travers des ouvrages, articles, stages et conférences, tout en exerçant le métier de psychothérapeute. Passionnée par l’humain, le sensible, la symbolique, j’ai à cœur d’accompagner vers une meilleure connaissance de soi en incluant toutes les dimensions de l’être : tête, cœur, corps et âme. J’aime à ouvrir le champ des possibles en se reliant à la question du sens.
Dirigeant Créateur en 2007 d’EXTERNALI (Société de Services en Ressources Humaines)- Gérant de la structure - DRH externalisée PME/TPE, il a 28 ans d’expérience professionnelle (Entrepreneur, DRH à temps partagé, Cadre expert R&D Formation, Manager Business Unit, Consultant Formateur, Commercial).
Enthousiaste, énergique et avec un brin de folie, je suis le Dirigeant Entrepreneur d’un cabinet de conseil et formation.
Grâce à mon expérience multisectorielle de proximité, j’ai développé une créativité managériale basée sur une pédagogie interactive. Je souhaite vous transmettre cette passion de la dynamique collective. J’ai pu expérimenter en conscience l’approche GRM du management et de la motivation tout au long de mon parcours professionnel engagé dans différents secteurs d’activité dont ceux de la restauration, du secteur social et médico-social. J’y ai occupé différents postes de direction.
Professeur des universités à Grenoble IAE, Grenoble INP-Université Grenoble Alpes, il enseigne l’approche générale de la GRH, la gestion des compétences, le management des organisations et la conduite du changement.
Est co-fondateur d'un organisme de formation spécialisé dans le développement de l'Intelligence Collective et du Leadership.
Je travaille au côté de nos clients dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie de développement avec toute l'énergie, la créativité et le pragmatisme essentiels à la réussite de la démarche !
« Philosophe d’entreprise, je suis spécialiste du discernement. Je vous forme à « l’art de poser de bonnes questions ». Car le discernement commence par la qualité des questions que l’on pose, ou que l’on se pose. Ma promesse : un meilleur discernement pour de meilleures décisions »
Intervenante Copernic , j’accompagne les individus et les collectifs dans leurs démarches coopératives. Je les aide à prendre de la hauteur sur leurs pratiques, en tenant compte des complexités individuelles, tout en respectant la singularité de leur organisation.
Intervenant sur des enjeux d'organisation, de coaching professionnel, de Team building, de formation professionnelle.
FORMATRICE CO-GERANTE CHEZ REGARD9 - ENNEA9 DEPUIS 2021
Formateur la fresque du climat. Accompagner les territoires et entreprises à anticiper les conséquences du changement climatique pour se projeter sereinement vers l’avenir.
Formateur - conférencier - producteur de podcasts - Business Angel Intervenant pour Eclohésion sur les formations : "Je reprends mon temps en main" et "Déléguer en donnant du sens".
Précurseur dans cette envie d’apprendre autrement grâce au Mind Mapping, j’ai révisé mon Baccalauréat grâce à cet outil formidable.Aujourd’hui, passionnée par la mémoire et le Mind Mapping, je mets à disposition mon expertise auprès de mon entreprise, ainsi qu’en tant qu’indépendante depuis 2019.
"Réaliser tout son potentiel en assurant son bien-être !" Tel est le leitmotiv de Patrick Detremont. Coach certifié et praticien PNL.
Qu’il s’agisse du coaching ou de la formation, il y a selon moi un lien fort qui rapproche ces deux missions « contribuer à l’accomplissement individuel afin de sublimer le collectif ».
" Maître praticien en PNL et coach certifiée, mes formations et accompagnements sont centrés sur le développement de ses pleins potentiels à diriger sa vie et son entreprise. Ludique et plus pratique que théorique, mes formations sont une bouffée d’oxygène pour sortir de sa zone de confort en toute confiance.“
20 ans de Direction commerciale, marketing et centre de profit, dans des grands groupes et PME (Kodak, GLS, Quo Vadis, OGF-PFG) ; depuis 20 ans, coach professionnel accrédité EIA (European Individual Accreditation), coaching individuel et d’équipe, ateliers de développement managérial et personnel (près de 200 coachings individuels et 100 coachings d’équipe). Intervenant pour le Centre des Jeunes Dirigeants depuis 5 ans sur cette formation
Après quelques années passées dans l’Éducation Nationale et de Jeunesse et Sports en qualité de Maitre-Auxiliaire d’Éducation Physique et Sportive, je me suis formée en Yoga, Relaxation thérapeutique et Massage thérapeutique; puis, passionnée d’Anthropologie et par le lien entre l’Humain et le Divin, mon Chemin de Vie m’a conduit à étudier durant 4 ans l’Anthropologie des Religions à l’ITREC ( Institut Transpersonnel de Recherches sur l’Être et la Conscience), tout en poursuivant assidûment l’approfondissement de la connaissance du corps par la Danse des 5 Rythmes, le Movement Medicine ( durant 16 ans ) et le Shintaïdo, Art Martial Japonais ( durant 13 ans ) . J’enseigne depuis 40 ans en France et pays étrangers; je poursuis mes recherches et ma Légende Personnelle avec profondeur et authenticité auprès de Chamans Péruviens, en Science Neuro-Quantique, en Neurosciences ainsi qu’en thérapies aquatiques (mémoire de l’eau, Watsu, Aquajanzu, Aquafascias …) et Tao du Féminin . Seules l’Unification et la Connexion consciente avec la Toile du Vivant guident désormais les pas.
Consultant et formateur sur les thématiques Finance & Stratégie depuis 2007, il accompagne depuis plus de 15 ans des opérations de reprise et de transmission d’entreprises.
Dirigeant d’entreprise familiale (créateur et repreneur), JD pendant 16 ans, passionné par la psychologie positive et le développement personnel.
Passionné par le Mind Mapping et la mémoire, ayant mesuré la puissance, l’efficacité et le plaisir que cela crée au quotidien j’ai mis en place dans tous mes espaces de ma vie cet outil, au niveau professionnel, personnel et familial.
Formateur depuis 20 ans en Formation Continue dans les domaines du Management, de la Communication et de la Relation Client. Il apporte son expertise managériale et comportementale aux PME comme aux grands groupes.
Le Mind Mapping et m’a fait prendre conscience que nous avons un réel potentiel, notamment au niveau de la mémoire. J’ai donc décidé d’oser, d'innover, de créer et d’investir pour les autres avec l’expertise acquise.
Sophrologue puis orientée vers les métiers du coaching professionnel pour nourrir ma passion de l’épanouissement individuel au sein d’un collectif socio-économique inspirant et performant.
A l’appui de ma formation et de mon expérience professionnelle, j’ai toujours été profondément impliquée, par goût et par choix, dans la vie des entreprises. J’accompagnais initialement la dimension juridique de leurs activités et gérais l’aspect contentieux, avant de réaliser que mes compétences me portent en priorité et naturellement à apaiser les conflits en entreprise de manière préventive. Je souhaite soutenir utilement l’activité des entreprises grâce à mes aptitudes naturelles à faire lien. Ma démarche professionnelle s’inscrit dans le respect de l’éthique, des valeurs et de la raison d’être de l’entreprise et sont orientées vers l’humain et la construction d’un collectif de travail solide, sain et bienveillant avec un objectif de performance. J’aborde le sujet de la Qualité de Vie au travail sous un mode de médiation de projet qui fait appel aux valeurs collaboratives de la Politique RSE.
Un Américain à Paris ! Christopher MACK anime des cours particuliers et des séances en groupe pour vous aider à motiver vos publics cibles, mieux négocier, prendre confiance en vous, dynamiser votre langage corporel, optimiser l’utilisation de votre voix, et perfectionner vos compétences d’orateur, tant dans la structure de vos discours que dans votre manière de les présenter. Il peut également vous aider à développer des stratégies à la hauteur de vos projets. Il est coach pour tous types d’événements : stages de communication, corporate, événementiel... Il utilise des techniques de théâtre et des outils de communication pour développer les capacités de leadership et de gestion d’équipe, et pour aider à la prise de parole en public.
Après avoir exercé une carrière de docteur en médecine vétérinaire pendant 8 ans, Théo se reconvertit dans l’accompagnement en 2013. Coach et conférencier professionnel, Théo a accompagné de nombreux dirigeants dont quelques figures du CAC 40, ainsi que des sportifs de haut niveau pour leur donner accès à plus de ressources, notamment grâce à l’hypnose. Il intervient aussi dans les entreprises lors de conférences sur le leadership et la performance. Il est l’auteur de la méthode QuickChange, un accompagnement complet des personnes souffrant du burn-out et désirant ne pas rechuter.
Depuis plus de 20 ans, je forme et j’accompagne des personnes qui souhaitent gagner les compétitions de leur vie, et le fait de les voir réussir sont mes médailles et mes sources de motivation.
Formateur Ecoute Active et de la Process Com, avec toujours le même objectif et le même plaisir : donner l’envie à chacun de mieux se parler pour vivre mieux avec moins de conflits et de stress inutiles.
Ma philosophie de vie : « choisir c’est s’ancrer ». Ma vision de l’accompagnement : accompagner avec énergie, audace et créativité les dirigeants et les organisations à devenir metteurs en scène et acteurs de leurs transformations. Ma raison d’être : Être le trait d’union entre performance économique et alliance humaine collective. Mettre en mouvement dans le plaisir et vers la performance. Mon expertise : décoder les enjeux stratégiques et la complexité, allier science et art pour concevoir et faciliter des programmes sur mesure.
Ancien membre du CJD Marseille, accompagne les dirigeants et CODIR d'entreprises. Il aide les dirigeants à avoir une vision économique d’un bilan et d’un compte de résultat.
Après 20 années passées dans le commerce et la gestion d'équipe, j'ai à cœur aujourd'hui d'animer des Stages Ennéagramme avec passion et bienveillance. Auprès des particuliers pour une meilleure connaissance de soi et des entreprises pour recréer la stratégie managériale avec une approche plus psychologique, plus bienveillante et plus juste. Mes animations sont basées sur l'écoute et l'adaptabilité pour répondre au mieux à vos besoins.
Formatrice la fresque du climat. Accompagne les dirigeants d'entreprise à relever les défis de la transition environnementale et à en saisir les opportunités
Instructrice de méditation de pleine conscience et d’autocompassion et coach en leadership. Elle est formée au Centre de Mindfulness de la faculté de médecine de l’université du Massachusetts, fondé par Jon Kabat-Zinn. Elle accompagne ses clients à se connecter à eux-mêmes, à révéler leur force intérieure pour plus d’épanouissement et de sens dans leurs vies. Conférencière (TEDx, EDFutur, etc.), elle est aussi la voix de Calm, l’application leader de pleine conscience.
Consultante associée du groupe Finances et Stratégie
Mindfulness Teacher, Marianne enseigne la méditation dans les entreprises depuis 2015.
J’ai rencontré beaucoup de personnes qui ne croient pas en elles, qui ne sont pas conscientes de leur potentiel et ne le valorise donc pas auprès de leurs employeur et collègues. Rien ne m’émeut tant qu’une personne qui réalise qu’elle peut élargir sa zone d’intervention et qui se révèle à elle-même l’essentiel de ses capacités. D’où la tagline de J3R « A la conquête de tous vos talents ».
Ingénieure-docteure, Gaëlle crée la société de conseil LIME en 2003 pour accompagner l’innovation et son pilotage.
Spécialiste de l’Improvisation Théâtrale depuis 13 ans. Formée à la PNL (Technicienne / praticienne), à l’Element Humain.
Docteur en Philosophie- Philosophe consultant chez Thaé
Coach de vie, anime des formations, des ateliers et accompagne les managers dans une meilleure connaissance d’eux-mêmes. Artiste clown, elle met cette démarche singulière au service de la performance des organisations.
Comédienne, improvisatrice, metteuse en scène, animatrice d'ateliers... Vulgariser les grands concepts, donner à voir, partager, former sont le sel de ses interventions.
Scientifique hybride. Créatrice de passerelles entre les sciences humaines et les sciences biologiques Docteure en biologie cellulaire et moléculaire, Anne-Laure est aujourd’hui formatrice spécialisée en Neurosciences, coach professionnelle, enseignante certifiée en PNL et consultante scientifique des comportements humains. Son dada : l’écologie personnelle et relationnelle
Accompagne depuis 15 ans des hommes et des femmes sur le chemin de leur âme en tant que Gestalt-thérapeute.
Passionnée de l’accompagnement de l’entreprise dans son quotidien, comme dans ses choix de développement et ambitions de performances, je fais équipe avec les dirigeants depuis plus de 30 ans, pour vivre un droit du travail clair, et parvenir à concilier optimisation du management et respect des règles juridiques applicables.
Metteure en scène, comédienne, animatrice d’ateliers théâtre et d’improvisation depuis 15 ans auprès de publics divers et variés, diplômée en philosophie des sciences humaines.
Travail en équipe et monde de l’entreprise : un lieu où l’on peut faire rimer bien être et efficacité, où chaque individu est une pépite à tailler, où la confiance, l’autonomie et le droit à l’erreur sont les clés de la performance collective.
Communicante, elle a forgé son expérience professionnelle sur les marchés français, belge et américain et depuis 1996, elle conseille, accompagne et forme les dirigeants et leurs équipes à l'élaboration de leur stratégie digitale.
Créer des liens forts m’a toujours animé dans le management de mes équipes. Pour vous transmettre cette passion, j’ai rejoint GRM en 2018, après avoir expérimenté par moi-même l’approche GRM dans des secteurs aussi vairés que l’aéronautique, le ciment et la finance.
A l’origine et pendant deux décennies, j’ai exercé dans l’univers de l’enseignement en tant que professeur certifiée d’EPS. Pour répondre à la montée de la violence dans les écoles et au mal-être des parents, je me suis formée parallèlement à différentes techniques de relation d’aide. Diplômée du centre « Ecoute Ton Corps » de Lise BOURBEAU (Canada), Maitre-praticienne en P.N.L., Coach certifiée, formée en Ennéagramme et Analyse Transactionnelle, ces approches m’ont conduite tout naturellement à un changement professionnel en 2000 et à l’ouverture de mon cabinet de Psychothérapie humaniste et de coaching de vie. J’interviens régulièrement pour des formations en entreprises en France et au Luxembourg, pour des ateliers dans des établissements scolaires et universitaires ainsi que des stages résidentiels auprès de particuliers.
Pionnier depuis 2007 dans l'application de l'IA pour créer un équilibre entre humanisme et efficience technologique, Jean-Yves se positionne à la croisée des disciplines, faisant de lui un intermédiaire idéal entre les métiers traditionnels et les nouvelles technologies. Il s'appuie sur des méthodes d'apprentissage profond et une bienveillance incarnée pour personnaliser les formations qu'il propose et embarquer, non sans humour ni subtilité, leurs participants.
Spécialisé dans l’accompagnement du changement organisationnel et la gestion stratégique des ressources humaines. J’accompagne le CJD depuis 15 ans avec COPERNIC, dont j’ai conçu une partie de l’ingénierie.
Elle intervient en entreprise où elle accompagne des dirigeants, des équipes et des managers confrontés à des situations de stress, de difficulté face au changement, de communication difficile.
JD consultant sur le Mieux Être en Entreprise et coach certifié ANC (Approche Neurocognitive et Comportementale).
Ancien professeur de lycée professionnel, Mohamed Koussa a créé la MK Academy, son académie de lecture rapide, suite à sa victoire au championnat du monde 2017 à Shenzhen en Chine. Depuis ce moment, il sillonne le monde avec pour mission de faire émerger le potentiel de chaque individu, grâce au pouvoir de lecteur de chacun. Sa méthode fait l’objet d’un ouvrage édité aux éditions Retz et a elle fait ses preuves auprès d’élèves de l’école primaire jusqu'aux professeurs d’université, en passant par ceux qui détestent la lecture. Il a même formé d'autres champions du monde.
Ingénieur généraliste de formation, je travaille principalement pour l'industrie aéronautique. En parallèle de cette activité, j'exerce depuis plus de 10 ans une activité de formation de dirigeants d'entreprises sur les modules COPERNIC.
Instructeur MBSR & Mindfulness, avec une expérience approfondie de la méditation. Stéphane pratique la méditation de manière intensive depuis 30 ans en Europe ou en Asie auprès de grands maîtres.
Accompagnement des dirigeants et de leurs équipes avec des outils d'Intelligence Collective et une approche Systémique.
Après plus de 15 ans en tant que directeur-conseil au sein d’une agence de conseil en communication et publicité, Florent Rousset est aujourd’hui coach professionnel, formateur, conférencier et facilitateur en intelligence collective pour permettre aux fonctions dirigeantes et aux équipes d’explorer d’autres possibles.
Marion est une femme multi-facettes : exploratrice des pouvoirs et des dimensions de l'être humain, lectrice, rêveuse affirmée et voyageuse. Auteure et humaniste, elle accompagne tout personne désireuse de partir dans un voyage progressif intérieur et extérieur. Diplômée de l’ENAC et d’un Master en Economie des Transports et des Réseaux, Marion apporte pendant 12 ans son expertise fonctionnelle aux compagnies aériennes. Elle y partage également sa passion de l’humain dans différents postes de management d’équipes internationales et multisites
Depuis 2005 pour le CJD, Patricia est consultante formatrice en Leadership et spécialisée dans le développement de l’Intelligence Collective et du Leadership.
Certification de Coach Praticien RNCP, il met en action des méthodologies innovantes d’accompagnement sur les thèmes stratégiques pour la "crois-sens", le leadership et l'agilité des personnes.
Formateur certifié Méthode GTD (Get Things Done), j'accompagne les dirigeants de PME et leurs équipes notamment sur les questions de Priorités et Productivité : Aligner l'identité, les valeurs et les comportements.
J’accompagne des dirigeants, des managers, des équipes, des structures à donner du sens à leurs missions et aux actes qui en découlent. Le fil conducteur de mon activité étant l’élément humain au cœur des organisations.
Spécialiste du langage corporel-communication non-verbale- conférences et formations- Chargée de recrutement.
Formatrice et coach, restaure et développe les ressources et les relations humaines grâce à des outils probants validés au fil de son expérience professionnelle et une habileté au décodage des interactions humaines.
Animateur de formations utilisant de l’improvisation théâtrale comme outil d’ épanouissement professionnel et personnel.
Formateur et coach en développement commercial, je place la posture et la pratique commerciale au cœur de l’entreprise. Plus de 20 ans d’expérience vente & management commercial en PME.
Depuis + de 15 ans je bénéficie d’une expérience à la fois dans le milieu du sport et de l’entreprise. Aujourd’hui je consacre toute mon énergie dans l’accompagnement de collaborateurs, managers, sportifs, entraineurs, et étudiants, en m’appuyant entre autres sur des approches comportementales : outils MBTI®, ANC® et Action Types®, afin d’identifier les schémas préférentiels de chaque individu, et les amener de la manière la plus efficiente à la performance et au bien être.
Consultante, coache et formatrice, spécialisée dans le management et la communication depuis 10 ans.
Sociologue de formation et forte de quinze années d’expérience au sein de organisations, j’exerce la profession de philosophe praticienne depuis une dizaine d’années, pour aider les dirigeants et managers à questionner leurs convictions et les principes sur lesquels ils font reposer leurs décisions. Gagner en clarté de vue, redonner du sens à l’action, s’engager pour une vision du monde respectueuse des êtres humains, voilà ce qui motive mon quotidien. Apprendre, c’est la mise en mouvement qui permet de renouveler et élargir son regard sur le monde : l’un des rôles essentiels de tout dirigeant éclairé.
Après un parcours de 18 ans en bâtiment, la direction d’une PME de 150 salariés, et 10 ans au sein du CJD, j’ai décidé de mettre mes expériences professionnelles au service des entreprises souhaitant aller vers la transition bas carbone. La transmission est au cœur de mes activités tant associatives - en tant que bénévole, animateur et formateur de la Fresque du Climat, qu'en tant que co-créateur de l'atelier et de l’association de la Fresque de la construction. J’anime aussi l’atelier 2tonnes, la Fresque de la Biodiversité et l’atelier de “La Renaissance Écologique”. J’accompagne les dirigeants d’entreprises ainsi que leurs équipes dans leur transition bas carbone en mobilisant l’intelligence collective dans leur quotidien. La compréhension et l’acceptation de ces réalités liées à l’urgence écologique sont pour moi les clefs d’entrée essentielles avant le passage à l'action.
Consultant Fusions-Acquisitions chez Finance et Stratégie
Designer et prospectiviste de formation, naturaliste depuis l’enfance par éducation, exploratrice de la conscience par passion, j’accompagne les organisations pour se transformer avec sens et cultiver leur résilience.
Muriel CHAULET, forme, depuis 2015, des adultes en orthographe et communication écrite, en groupe ou en individuel. Ce qui l’anime, c’est la pédagogie et l’envie de rendre les règles accessibles à tous, le plus simplement possible avec des outils ludiques, collaboratifs et engageants. Elle est experte du projet Voltaire avec le score de 1000/1000, consultante Klaxoon, formée aux jeux de Thiagi, ambassadrice Simpligram® et certifiée Qualiopi.
Remi accompagne chaque année des dizaines d’entrepreneurs à réconcilier gouvernance responsable *et* croissance durable. Cet accompagnement leur permet d'aborder la transition vers une entreprise à mission, et de travailler le business model d'une entreprise à impact: entrepreneurial, social, sociétal, environnemental *et* économique. Il a une réelle passion pour créer de la valeur, et générer de nouveaux modèles de croissance durable pour l’entreprise. Mentor, facilitateur, conférencier, auteur, il est rompu aux techniques pédagogiques d'animation qui permettent à chacun de s’approprier les méthodes et les outils nécessaires à une mise en pratique opérationnelle. Ses méthodes sont tirées de la pratique des pionniers de l'économie responsable et de ceux qui le font au quotidien (ChangeMakers). Elles lui permettent de guider les dirigeants et leurs équipes, qui souhaitent mettre en place une gouvernance responsable pour développer leur activité dans le bon sens... l’impact positif de l’activité économique.
Je transmets l'outil Ennéagramme auprès de particuliers, d’étudiants et d’entrepreneurs, une réelle expérience sur la nature humaine, j’ai également créé un verger bio en permaculture à l’île de Ré.
Multiple champion de Kung-Fu, une carrière professionnelle en direction commerciale dans des groupe leader dans le High Tech et plus de 20 ans d’enseignement de son art martial le pousse à se concentrer sur l’étude du potentiel et les clés de la performance humaine. Il s’appuie sur sa grande expérience terrain, ses formations de coach et les neurosciences. Son objectif, transmettre au plus grand nombre à travers ses interventions, ses séminaires, conférences, formations, coaching et mentoring.
Arpenter le monde, partir à la rencontre de l’autre, être ouvert à la différence ; quelques mots pour résumer un état d’esprit, une façon d’être. Mon parcours est atypique parce qu’il se construit au gré des rencontres et des envies. D’abord enseignant-chercheur en sociologie, tout en étant arbitre de football. Aujourd’hui consultant média et formateur, demain ... Mes carrières sont avant tout des rencontres humaines fondées sur l’échange et le partage. Mes aspirations du moment sont de transmettre quelques messages (conseils ?) à partir de mes différentes expériences de vie et notamment celle d’arbitre international de football. Une vie hors norme.
Conseille et forme les entreprises d’univers aussi différents que la distribution, l’industrie, le conseil ou le sport, en management, négociation, organisation ou en accompagnement dans la performance collective ou individuelle.
Formateur, consultant et coach auprès de chefs d'entreprises et de cadres dirigeants : commerce, management, communication interpersonnelle. Pour lui, l'efficience opérationnelle dépend de la qualité relationnelle.
Coach de dirigeants et d’équipes de direction, elle intervient sur les questions de transformation organisationnelle auprès des entreprises et acteurs publics.
Avec une double formation en design et en marketing/stratégie de marque, j’ai commencé ma carrière comme directeur artistique en agences de design et de branding pour des marques comme Procter & Gamble, Samsung, SNCF, Pernod Ricard... Aujourd’hui spécialisé dans le pilotage du développement par la marque (stratégie, innovation, marketing et communication), j’ai créé Preuves de Marque, cabinet conseil associant la formalisation d’une vision stratégique partagée à un déploiement pragmatique au quotidien dans tous les secteurs de l’entreprise. Conseil, formation, animation de séminaires et ateliers de travail, externalisation de la direction du développement marketing/communication, tous les moyens sont bons pour mettre en place une stratégie de croissance pérenne, relayée par des équipes impliquées et traduite par des actions cohérentes.
A occupé des postes de management dans de grands groupes internationaux avant de créer une startup de services informatiques. Ex membre du CJD il est coach certifié depuis plusieurs années.
Ancien JD, expert en motivation, management et succès, il recherche, expérimente, formalise et diffuse les clés qu’appliquent les individus exceptionnels et les organisations d’exception.
Formatrice Copernic sur le module 1 et Dirigeante de la société OLBEE depuis 2017.
Consultante : assistance et soutien psychologique, audit et conseil en qualité de vie au travail, coaching de managers, supervisions et analyses des pratiques professionnelles, formations et ateliers pratiques autour du bien-être au travail.
Après 30 années d’accompagnement de dirigeants et de leurs organisations (diagnostics organisationnels, gestion de situation de crise, formation au management, coachings…), j’enseigne maintenant l’analyse transactionnelle et je supervise des professionnels. Mon ambition : permettre à chacun de trouver le juste équilibre entre les besoins des personnes et les contraintes de l’organisation dans laquelle elles travaillent, afin que chacun trouve sa place dans le respect des valeurs humaines.
Thérapeute psycho corporelle et formatrice j’accompagne les personnes à retrouver un équilibre psycho émotionnel. Je suis formée à différentes approches de massage, à la médecine énergétique, à l’ostéodouce, à l’EFT et d’autres méthodes de libération de blocages émotionnels. Initiée « Moon Mother » j’accompagne également les femmes à l’éveil du féminin sacré lors de rencontres, d’ateliers et de cercle de parole.
Carolina VINCENZONI a vécu de multiples vies entre deux pays : la France et l'Argentine. Cofondatrice de la société Signos qui œuvre depuis 15 ans dans le Management Visuel et le Mind Mapping professionnel. Elle a été coach mentale de l'équipe de France féminine Handibasket aux Jeux Paralympiques de Londres 2012 et Rio 2016. Fondatrice d’une école maternelle en Argentine et également sportive de haut niveau, discipline kayak en ligne (multiple championne d’Argentine et d’Amérique du Sud)
Consultant indépendant, spécialisé dans le financement et la transmission d’entreprise depuis 2000. Il a accompagné plus de 500 dirigeants et travaillé sur plus de 150 dossiers de reprise-cession d’entreprise.
Ma conviction est que la juste utilisation de nos émotions est la clé des relations authentiques et engageantes, pour un monde plus humain.
Ma vision de la formation et de la pédagogie est qu’elle doit être avant tout pragmatique, basée sur l’expérience et le vécu, pour que chaque stagiaire puisse vivre sa formation en tant qu’acteur et non pas juste spectateur. Une large part de mes formations partent donc des attentes de chacun(e) pour intégrer les concepts pédagogiques et les aspects théoriques dans des applications concrètes. Pour conclure, il est primordial que chaque stagiaire arrive avec des questions précises, car le thème de la vente est très vaste, et comme le but est de repartir avec des réponses efficaces, adaptées au contexte et enjeux de chacun(e), il faut arriver avec des questions précises. Cette formation aborde tout autant l’intégration de nouvelles bonnes pratiques relationnelles (Hard Skills), qu’organisationnelles (Soft Skills) ou personnelles (Human Skills), du fait de la nécessité de changer de mode de pensée pour séduire de nouveaux clients depuis les années 2020 : « On ne fait pas du chiffre avec des produits, mais avec des clients ». Ce sont donc bien des personnes qu’il faut séduire, surtout dans un monde ultra connecté. Comme le dit Simon SINEK : “100 % of your customers are people. If you don’t understand people, you don’t understand business !”
Diplômée d’une école de commerce (il y a longtemps !), plus de 20 ans d’expérience en organisation familiale et plus de 10 ans en Communication Non Violente et méthodes agiles
Fait ses études à l’Ecole Normale Supérieure de la rue d’Ulm en mathématiques et devient spécialiste de la théorie du chaos. Parallèlement, à 25 ans il rencontre le Dalai Lama et étudie sous la direction de grands maîtres tibétains. Il enseigne la sagesse bouddhiste et la pleine conscience depuis trente cinq ans, tout en poursuivant sa carrière scientifique dans l’enseignement supérieur. Il a publié 5 ouvrages, dont l’un s’intitule : science, méditation et pleine conscience. (Jouvence, 2017)
Marisa, une passionnée par l’être humain, sa diversité et ce qui la compose. Cette amoureuse de la danse et du voyage a développé son sens de l’écoute et de l’empathie pour répondre au mieux aux attentes de sa clientèle.
Cheffe d’entreprise passionnée par les hommes et les femmes qui les composent, j’ai choisi de mettre mon expérience et ma compétence au service des organisations économiques de notre territoire. Depuis 2018 je suis dirigeante et créatrice de l'entreprise BLOSSOM – Coaching en entreprise, formation et accompagnement des managers et des dirigeants.
Co-fondateur et directeur associé de Signos, formateur en Mind Mapping et facilitateur visuel. Spécialiste des outils visuels numériques et digitaux pour l’efficacité individuelle et collaborative
Il développe et s’enrichit de ce thème au sein de l’entreprise Temps Gagnant qu’il a créé en 2004, après avoir fondé et dirigé une première entreprise 7e Dimension.
Après des expériences en Presse Quotidienne Régionale et France 3 Régions, j’ai la chance de participer au lancement de BFM TV comme journaliste. J’exerce depuis 2018 en tant qu’indépendant et anime tables rondes, plateaux TV et conférences
Formateur et facilitateur en dynamique de groupe et dynamique personnelle Profil. Animateur et formateur, s’appuie sur la dynamique et le fonctionnement des groupes pour révéler le potentiel et transformer les difficultés de chacun, du groupe, de l’équipe professionnelle. Outils privilégiés : Jeu du RoiReine, Ennéagramme, Lecture symbolique des situations, Miroirs personnel / professionnel... Thérapeute et superviseur pour thérapeutes. Développe avec sa compagne Marie Blanckaert des soins individuels, l’animation d’ateliers et de stages en Médecine Symbolique (soins non conventionnels).
Patrick LESAGE : pour assurer les différentes prestations pour le CJD (conférences et formations) je m’appuie sur mes différentes formations : technologies du sommeil et de la vigilance (fac de médecine de Paris), DESS droit social et management RH (fac de droit et sciences po à Nantes), licence et maitrise de communication (fac Rennes2), DUT gestion des entreprises (CCI Lorient), auxquelles s’ajoutent mes acquis issus de mon expérience dans les TPE, PME, ETI, PSA et Crédit agricole dans lesquelles j’étais salarié. Les autres diplômes : sophrologie, cohérence cardiaque, méditation de pleine conscience, psychologie positive sont le socle des pratiques mises en œuvre lors des formations
Passionnée par les relations humaines et accompagne femmes et hommes dans la communication et le management et le développement de soi avec l'Ennéagramme.
La formation est un moyen de faire progresser les individus au bénéfice de leur organisation. C’est donc un investissement qui doit apporter de la valeur. De par mon parcours, j’ai accumulé beaucoup d’expérience terrain que j’utilise dans mes formations et accompagnements pour rendre concret et connecté au terrain mes formations. Je suis un professionnel devenu formateur. Ce que je poursuis dans mes formations, c’est de privilégier plusieurs choses : transmettre du savoir, faire pratiquer pour le savoir-faire, faire réfléchir sur sa posture pour le savoir être. Les modalités pédagogiques de mes formations sont variées et privilégient les activités en groupe (pour partager les expériences), une mise en situation pour présenter les résultats de l’activité, un feedback des autres stagiaires puis un complément de ma part. Je suis au minimum sur 60% pratique, 40% théorie. J’interviens en classe virtuelle ou en présentiel en français ou en anglais. Au-delà des activités de formation, j’interviens aussi comme consultant et coach sur ces sujets.
a vécu la majorité de sa vie à l’étranger, née à Barcelone, et donc bilingue espagnol, c’est une vraie passionnée : des chevaux d’abord, qu’elle monte depuis l’âge de 5 ans et de l’entreprenariat. Co-gérante de l’entreprise familiale de formation, Apolline est en cours de création de sa deuxième entreprise orientée équitation éthologique et connexion cavalier-cheval. Bachelière à 15 ans et rompue aux méthodes d’organisation personnelle, elle publie son premier livre l’année de son bac sur une autre vision du monde des chevaux et de la connexion à soi. Conférencière, elle intervient aussi auprès des jeunes sur le comment découvrir ses rêves, les vivre et les faire vivre et co-anime des formations auprès des familles sur l’organisation familiale, le développement de l’autonomie de l’enfant et la communication intra familiale.
Ingénieur passionné par les systèmes d'informations, j’ai développé des solutions logicielles, dirigé des projets, accompagné des équipes et formé des apprenants depuis plus de 30 ans.
J'accompagne les organisations et les femmes et hommes qui les font dans les phases de changements. De mes expériences olympiques, je tire une croyance structurante : la performance collective n'est pas uniquement basée sur les qualités individuelles mais sur la capacité à tirer le meilleur de chacun. C'est par la connaissance de soi et de l'environnement que le système pourra apporter une réponse optimum au bon moment.
Chez Regard9, on a un Rêve... Que toutes les femmes et tous les hommes soient heureux d'être au travail, de partager leurs idées et de participer ensemble, avec leurs talents personnels, à la réussite de leur Entreprise.
Spécialiste des affaires publiques depuis 2009, je suis également poète et auteur du podcast « Des mots suspendus ». Ce projet est bien plus que de la création littéraire, car il m’a permis de choisir une voie d’authenticité. La performance m’a montré que les mots et la voix apaisent et soignent, et je me suis formé dans les soins énergétiques et l’hypnose afin de pouvoir proposer un accompagnement holistique guidé par l’écriture déclamée et d’autres outils. Aujourd’hui, j’ai à cœur de transmettre cette recherche de l’authenticité dans le lien à soi et aux autres par le kasàlà, un art poétique et oratoire venu d’Afrique sub-saharienne mais présent dans toutes les cultures ancestrales.
Formateur orienté vers l'accompagnement et la formation des commerciaux et des managers, aujourd'hui il revendique des interventions auprès de 300 entreprises du grand ouest de la France.
Mon optique est de faciliter l’émergence de solutions pour chaque participant à une formation, en s’appuyant sur les idées et expériences des autres, en s’enrichissant d’observation de l’environnement et en utilisant des outils et méthodes éprouvées.
Consultante en management et en accompagnement des transitions. Elle exerce, depuis 2008, en tant que coach professionnelle et gérante de cabinet conseil.
Fondateur de la société All Explorers, Conférencier, formateur, aventurier. 2ème Français à avoir accompli l’Explorers’ Grand Slam : ascension des Seven Summits, dont l’Everest et Atteinte du Pôle Nord et du Pôle Sud). Ambassadeur de la Maison de la Planète (Boulogne-Billancourt). Étant moi-même aventurier, j’étudie depuis plus de 10 ans, les bonnes pratiques issues du sport de haut niveau et du domaine de l’aventure, pour les partager au monde de l’entreprise sous forme de formations, conférences, team-buildings ou livre (« L’art de la performance », Dunod, 2021), pour permettre à chacun de se mettre dans ses meilleures dispositions de performance, pour lui et pour ses équipes.
Je suis Auditrice RSE sur le label LUCIE 26000 (audits de suivi), le label TOUMAÏ et j’assure la gestion et les audits documentaires du label EnVol. Je suis formatrice et je réalise également des formations en RSE et tourisme durable.
Est Chief Poetic Officer, plume de dirigeants, coach en leadership et fondateur de La Plume Du Futur.
