" Vous pensez bien vous connaître ? Ha, ha, ensemble, je vous propose de découvrir certaines de vos faces cachées !!!! Poussé avec douceur et bienveillance à sortir de votre zone de confort pour vous donner plus de choix, vous repartirez avec différentes techniques concrètes pour dépasser les limites imposées jusqu’à présent par votre cerveau ! "

Vidéo : https://youtu.be/blWVi7HOhmE?si=409t0uSXNhi2KZdQ

 

Durée

14 heures sur 2 jour(s)

Groupe

De 8 à 12 personnes

MIEUX SE CONNAITRE ET DECOUVRIR SA ZONE D

Pré-Requis

Aucun prérequis n’est nécessaire en termes de connaissance. Seule une volonté d’ouverture ("l’émerveillement et la naïveté du débutant"), une acceptation de remise en question et d’introspection seront utiles aux stagiaires pour performer dans leur évolution personnelle. La capacité à recevoir et donner du feedback st également importante

FINALITES

    • Mise à mort de vos conditionnements limitants
    • Développement de vos potentiels en prenant conscience et en neutralisant
      les interférences qui vous entravent

    • Développement de son estime de soi

Moyens Pédagogiques

Une formation étonnante et détonante !!!!

L’intégralité de la formation est constituée d’une alternance d’apports théoriques et de mises en pratique collectives ou individuelles. La confrontation, le jeu et l’expérientiel sont privilégiés pour une meilleure appropriation des concepts. L’échange au travers de cas pratiques vécus par les stagiaires au sein de leur entreprise est également favorisé. Quelle que soit la forme de la séquence, l’humour et la convivialité sont privilégiés.

Parcours Pédagogiques

Jour 1 matinée : Une présentation synthétique de votre programme par demi-journée, dans les Jour 1 : matinée (3h30) B.A BA du fonctionnement du cerveau, postulats d’apprentissage et première confrontation à ses conditionnements limitants.

Cette première séquence a pour objectif de démarrer en douceur la découverte de soi tout en mettant en exergue le potentiel mais aussi les limites du cerveau. Elle alternera exercices pratiques, apport de connaissances en s’appuyant sur des confrontations à la réalité, tests personnels d’évaluation, témoignages et apprentissage d’une 1re technique de changement

Jour 1 - Après-midi (3h00) Boucler la boucle de ses schémas limitants et reprendre pleinement ses 4 pouvoirs personnels Cette deuxième séquence a pour objectif de finaliser la prise de conscience du lien étroit qui existe entre conditionnements et zone de confort.

A travers l’exemple du triangle, chacun peut prendre la mesure qu’il vit dans un monde qui lui est propre ; que le changement nécessite en amont une prise de conscience et la décision personnelle de rentrer pleinement dans sa zone d’audace, avec son lot de peur, et inconfort. Les échanges entre les stagiaires autour du concept de " j’ai un problème dans mon entreprise" permettent de toucher du doigt l’intérêt de cette prise de conscience et les effets concrets qui peuvent en découler. La technique de reprise de ses 4 pouvoirs permet de finir la journée de façon positive et énergisante tout en abordant pour la première fois une technique qui sort du cadre mental habituel et sensibilise à la force de l’énergétique.

Jour 2 - Matinée (3h30) PNL et stratégies de sabotages, notre cerveau ne s’arrête jamais de trier nos infos

Parce que rentrer dans sa zone d’audace c’est aussi se confronter au modèle du monde de l’autre, la matinée sera l’occasion de découvrir via quelques métaprogrammes à quel point " la carte n’est pas le territoire" et comment des incompréhensions peuvent rapidement naître en entreprise lors d’une communication simple. La prise de conscience de ses propres stratégies de sabotage et les pistes pour les contourner ou confronter un saboteur en entreprise fera ensuite la transition avec le concept d’EGO

Jour 2 - Après-midi (3h00)

Premier contact avec son EGO … et son estime de soi

Public Concerné

• Les dirigeants et collaborateurs qui en ont marre de répéter des comportements limitants • Les dirigeants et collaborateurs qui ont besoin d’apprendre à mieux se connaître et à développer leur potentiel

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

« Si vous rencontrez une difficulté ou si vous souhaitez nous faire remonter une information sur un handicap ou une difficulté momentanée, merci de nous écrire à formation@cjd.net »

Modalités d’évaluation

Feuille de présences émargées sur place.

Certificat de réalisation envoyé à l’issue du stage.

Auto-évaluation des acquis à la fin du stage.

Evaluation à chaud de la satisfaction faite en ligne.

Sessions de Formation

chargement-etape-panier

Affichage des sessions en cours...